如下解答:

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

【资料图】

楼主你好，2021年养老金增长4.5%，上调4.5%，具体如何计算呢？首先2020年我们的养老金是增长5.0%，那么很显然今年2021年养老金增长4.5%，是较上年的基础上略微有所收窄。当然这个所谓的4.5%它指的是按照2020年度平均养老金的标准4.5%左右来进行调整，也就是说2020年的这个平均养老金相对于2019年的平均养老金是有所提高的，所以说虽然这个整体的增长幅度有所收窄，但实际上对于每个人的增长金额并不会发生太大的改变。

因为本身每个人的养老金都是在不断增长，当你的养老金达到一定的基数的时候，实际上就算是增长比例有所收窄，其实对我们个人的影响也是比较小的，再加上本身这个4.5只是对于各个地区所制定具体的调整方案和实施细则的，是一个参考标准值而已，对于我们个人来说这个4.5是没有实际意义的，因为我们个人在集团养老金增长的过程中。依然是采取3结合的原则来进行调整。

那么就是我们的定额调整挂钩调整和倾斜调整，当然从2019年以后我们注意到定额调整，各个地区都是有所提高，挂钩调整很多地区都是有所降低，在这样的基础上也就说明对于低收入养老金的群体是有一定的好处，当然对于高收入养老金的群体，他们所获得养老金的待遇增长会受到一定的影响。但是我认为今年整体按照4.5%的比例调整，对于每个人所增长的金额，较去年相比应该不会有太大的变化。

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如下解答:

4.5%，其实是平均涨幅，不是人人都涨4.5%。

过去三年，养老金的涨幅都是5%，2021年下降到了4.5%。这主要是受到2020年物价涨幅和工资涨幅收窄的影响。

那么上涨4.5%具体怎么计算呢？首先要树立一个观念，4.5%，其实是一个总体涨幅，一个平均涨幅。

更为重要的是，不是每一位退休人员的养老金涨幅都能达到4.5%。有的人会高于4.5%，有的人会低于4.5%。

很多人有一个错误的观念，就是觉得养老金增长4.5%，就是拿自己的养老金，直接乘以4.5%，比如说养老金1000元，增加4.5%，就是增加45元，但其实是大错特错。

在具体的调整方式上，依然是沿用的定额调整挂钩调整和适当倾斜的方式。

也就是说，同一个省份，先给大家涨一个同样的钱，这是体现公平。然后再体现激励和区别，跟个人的缴费年限和养老金水平挂钩，多缴多得长缴多得，最后再看你是否属于高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员，如果是的话，还可以再多涨一些钱。

这样一来的话，由于每个人所处的地区，每个人自身的条件，包括年龄，包括缴费年限和养老金水平都是千差万别，所以养老金的实际上涨金额和实际涨幅，也都是不尽一致。

举个例子。

假如说退休人员老赵的养老金有5000元，缴费年限40年，今年75岁，能涨多少钱呢？涨幅有多少呢？

更主要的是要看老赵所在的省份的养老金调整方案。因为31个省份的养老金调整方案都不一样，目前各地的方案还没有公布。所以我们可以假设一下。

假如定额调整增加60元，挂钩调整方面， 与缴费年限挂钩，每满一年增加1元，与养老金水平挂钩增加2%，70岁以上高龄退休人员可以多涨40元。

所以老赵可以上涨的金额60+40×1+5000×2%+40=240元。涨幅就是4.8%。

再次强调一下，4.5%的涨幅，不是每一个人都要达到。这是总体涨幅，是平均涨幅，具体到每个人的涨幅，肯定是不一样的，也就是千人千面。

了解31省份的养老金调整方案，欢迎关注思之想之。

如下解答:

是以上年全国退休人员月养老金的平均数的4、5%。各省市不得突破。企事业单位退休人员统一政策。

调整对象为2020年底前办理退休按月领取养老金的人员。调整仍然采用定额调整(体现公平)，挂钩(挂钩交费年限或工龄体现多缴多得、长缴多得)调整，适当倾科(高龄、边远艰苦地区)办法。军转企退休人员增涨不低于企退平均水平。

去年是5%，今年虽少0、5%，但与去年相比，因是去年调整增加后的数据，所以，企业增长尽管省市不倾钭加大比例，加的钱也比去年少不了多少。机关事业单位退休人员，有省市去年只有4%，今年企事业同为4、5%，应该只多不会少。

各省市调整方案4月底前报人社部、财政部备案，并积极准备资金，发放到位虽没明文规定，但基本与往年相似。

如下解答:

2021年养老金上调4.5%无疑是个喜大普奔的事情，那么具体怎么算呢，请听在下一言。

1、养老金上调的对象和上调时间：“从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%”。也就是说，2021年办理退休的人员不上调养老金上调。

2、具体怎么调整：此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

2、上调4.5%具体怎么算：养老金上调4.5%是指在2020年全国平均养老金的基础上调整百分之四点五，这个百分之四点五只是一个调整增加的控制指标，并不是调整办法，更不是在你去年养老金的基础上加上百分之四点五。养老金整体涨幅4.5%指的是平均涨幅4.5%，而不是每个人都是4.5%。定额调整中每个人调整一样的幅度金额，一般每年各省的定额调整金额都是几十元；挂钩调整中，比如以基本的缴费15年为例，缴费年限每满1年，每人每月增加1元，如果超过15年，超过部分的年限每月增加2元；适当倾斜中，比如70岁以上的年龄可以享受到更高的调整。

综上所述，2021年养老金上涨4.5%是全国平均数。具体到每个人，养老金能涨多少要等地方具体规定之后才能算得出来。但是不管怎么调，一般来说，养老金的涨幅往往更高，但实际上其增加额却没有养老金高的人来得多。

如下解答:

是当地去年全省退休职工养老金的平均数乘以4.5%的值，但有个差别，70岁以上有个老龄补贴，养老金低的可能会在6-7%左右，养老金高的可能在3-4%左右，总的增加幅度在4.5%。甚至有地区差，发达向好不差钱财政会多点，否则少些。4.5%只是政策指导概念，也可以说是宏观标准，地区可以名称应用但概念是统一执行呼应的。

如下解答:

2021年养老金已经确实17连涨，上调幅度是4.5%，这样的幅度虽然比上年5%有所收窄，但是考虑到2020年我国经济增速只有2.3%，这样的增幅已经是比较高了。

那么养老金具体应该如何算呢？

现在人社部，财政部已经出台了调整方案，也明确了4.5%的调整幅度，接下来就是各个省市根据人社部，财政部的调整方案制定本省市的实施细则了。

而今年人社部、财政部发布的方案中可以看到，调整办法和原则跟去年相差也不大，这样来看，可能各个省市制定的具体细则跟去年可能差距也不会太大。

这样来说，现在只有等待各个省市具体实施细则出台以后，就可以计算出来到底涨多少了。

这次养老金上调的计算方法可能跟上年也差不多。这次根据人社部，财政部的调整文件规定，还是采取定额调整，挂钩调整，与适当倾斜相结合的方法来进行调整的。

这样来看，基本上跟上一年的调整方案差距不大，这样来看，每个退休人员的具体调整比例计算可能也跟上一年有相似之处，只不过2021年调整，是按照总体比例4.5%来执行的。

这样来看，具体计算可能也比较简单，大概来说，如果你去年养老金大概上调比例在5%，那么你2021年大概调整比例就在4.5%的样子。如果你上一年调整比例比5%少一点点，那么2021年你的调整比例可能也会比4.5%低一点点，如果你2020年调整比例比5%高一点点，那么2021年，你的养老金调整比例可能就会比4.5%高一点点。

综上所述，2021年上调比例已经确定是4.5%，具体调整多少，可能还需要等待2021年各省市具体调整细则出来以后才能够确定。

如下解答:

用你现在每月所发的退休金数乘以4.5%，得数就是今年涨的钱。

如下解答:

按山东省去年的调整细则和今年的涨幅预计可能的方案：一，定额调整每人47元/月；二，挂勾调整，1，按2020年退休金的1.5%；2，工龄1--15年每年1.5元，16--25年每年2元，26--35年每年2.5元，36--45年每年3元。

如下解答:

2021年养老金上涨对退休人员是好事，但上涨的运作方式个人认为探讨。退休人员养老金已经十几年连续上调，调整一率是按退休人员原来退休金的百分比上调，这种调整使退休人员的退休金原先收入高的恒高，收入低的永远低，而且养老金高低差越来越大，我个人认为有些不公平。

如下解答:

养老金上涨4.5%是各省的平均工资乘以4.5得来的。不过年龄70以上，根据年龄不问增加的也不同。我们这边工业不发达，每年增加的养老金都是按最底上涨标准执行的。每年能上涨我们就很高兴了。